Fair-play, Accueil, Inclusion, Respect
Pourquoi FAIR ?
FAIR écoute et s’adapte, chacun.e peut interpréter sa signification :
Formation, Accompagnement, Inclusion, Respect
Fair-play, Accueil, Inclusion, Respect
et même en anglais :
French Alliance for Inclusion in Sport
Fighting All Intolerance in Sport
Qui sommes-nous ?
FAIR est née d'un constat partagé par deux personnes qui ont passé beaucoup de temps dans les tribunes, dans le milieu sportif et dans le milieu associatif.
Nous avons tous les deux travaillé plusieurs années dans le secteur associatif. Nous y avons vu ce qui fonctionne, le travail patient mené avec les gens plutôt que sur eux, et ce qui échoue : les dispositifs éphémères conçus loin du terrain.
Ce que nous ne sommes pas
Nous ne sommes pas un tribunal. Nous ne venons pas classer les clubs en bons et en mauvais, ni désigner des coupables. La plupart des dirigeants et des encadrants que nous rencontrons veulent bien faire : il leur manque des outils, du temps et un interlocuteur.
Ce que nous sommes.
Une équipe qui vient du sport et qui y reste. Nous partons de ce qui existe déjà, un club, un groupe de supporters, une ligue, une association locale, et nous travaillons avec eux dans la durée : sensibiliser les pratiquants et les publics, outiller ceux qui encadrent, et faire reculer concrètement les discriminations là où elles se produisent, dans les vestiaires, sur les bancs de touche et dans les tribunes.
Ce que nous proposons.
Des ateliers de sensibilisation. Une heure sur place, avec un groupe restreint. Nous partons de situations réelles, celles que les participants ont vécues ou vues, plutôt que de grands principes.
L'objectif n'est pas de faire la leçon mais de rendre visible ce qui est devenu banal, et de donner à chacun les mots pour réagir sur le moment.
Des formations pour les encadrants. Une demi-journée ou une journée pour les entraîneurs, arbitres, dirigeants, bénévoles et référents de groupes de supporters. Comment repérer une situation discriminatoire, comment intervenir sans envenimer, comment en parler ensuite avec le groupe et avec le club.
Un accompagnement des structures dans la durée. Un diagnostic partagé, puis un travail sur les règlements, les pratiques d'accueil et la culture de la structure. Plusieurs rendez-vous étalés sur une saison, pas une intervention isolée.
Un appui aux initiatives des supporters. Nous aidons les groupes qui veulent agir dans leur tribune à construire leurs propres actions, avec leurs codes et leur langage, et non les nôtres.
Des interventions et des campagnes. Auprès des jeunes licenciés, des écoles de sport et des publics, en lien avec les clubs et les collectivités qui nous sollicitent.
FAIR est une association loi 1901 coprésidée par Anoush Morel et Jeff Puech.
Anoush Morel est consultante en communication stratégique dans le sport. Elle est surtout supportrice de football et connaît les tribunes de l'intérieur : leur générosité, leur culture collective, et aussi ce qui s'y dit parfois et qu'on laisse passer. Elle a présidé une association de lutte contre le sexisme dans le football et est une porte-parole active de la place des femmes dans ce même milieu.
Jeff Puech est partner dans un fonds d'investissement et fin connaisseur du rugby. Il a consacré dix ans à la lutte contre les discriminations dans le sport, à la tête de deux associations du secteur, où il s'est fait connaître autant des dirigeants de clubs que des acteurs associatifs et institutionnels. Cette double culture, terrain et financement, est celle qu'il met au service de FAIR : structurer des projets, les financer, les inscrire dans la durée.